Présentation
CIVIL Ressources Humaines est un système d’information RH robuste spécialement conçu pour la fonction publique au sein des collectivités territoriales, établissements publics, syndicats, SDIS, centres de gestion français, etc. Ce logiciel intègre de manière dynamique les données statutaires des agents et des élus, en plus des informations réglementaires spécifiques à chaque entité.
Editeur : Ciril
Fonctionnalités
Paie:
- Générer et transmettre les bulletins de paie
Carrières :
- Suivre la situation de carrière e accompagner l’évolution professionnelle des agents fonctionnaires et non fonctionnaires, titulaires et non titulaires
Absences :
- Traiter le processus lié aux absences et aux heures supplémentaires au sein de la collectivité
Frais de mission :
- Gérer les ordres de mission et les frais de déplacement associés des agents élus
Visites médicales :
- Organiser les visites médicales des agents avec un historique et un suivi précis des échéances et résultats
Accident du travail :
- Gérer complètement les dossiers d’accidents du travail et des absences associées
Gérer les postes, les effectifs, le recrutement et les évaluations
Consulter le rapport social unique
Module :
- Services métiers déconcentrés
- Décideur (outil de requête personnalisable)
Références
Parmi nos adhérents
- Boissy-Saint-Léger
- Chennevières-sur-Marne
- Créteil
- La Queue-en-Brie
- Limeil-Brévannes
- Maisons-Alfort
- Mandres-les-Roses
- Marolles-en-Brie
- Nogent-sur-Marne
- Ormesson-sur-Marne
- Périgny-sur-Yerres
- Saint-Maurice
- Sucy-en-Brie
- Villecresnes
- Villiers-sur-Marne
- Grand Paris Sud Est Avenir
Références externes
- Pays basque
- Lons-le-Saunier
- Vincennes
- Saint-Mandé
- Champigny-sur-Marne
- CIG Grande Couronne